塩谷町議会 2022-12-13 12月13日－03号
委員長報告日程第２ 議案第２号 塩谷町議会議員及び塩谷町長の選挙における選挙運動の公費負担に関する条例の一部改正についての採決日程第３ 議案第３号 塩谷町職員の給与に関する条例の一部改正についての採決日程第４ 議案第４号 町長等の給与及び旅費に関する条例の一部改正についての採決日程第５ 議案第５号 議会の議員の議員報酬及び費用弁償等に関する条例の一部改正についての採決日程第６ 議案第６号 一般職の任期付職員
委員長報告日程第２ 議案第２号 塩谷町議会議員及び塩谷町長の選挙における選挙運動の公費負担に関する条例の一部改正についての採決日程第３ 議案第３号 塩谷町職員の給与に関する条例の一部改正についての採決日程第４ 議案第４号 町長等の給与及び旅費に関する条例の一部改正についての採決日程第５ 議案第５号 議会の議員の議員報酬及び費用弁償等に関する条例の一部改正についての採決日程第６ 議案第６号 一般職の任期付職員
次に、議案第６号 一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例の一部改正についてご説明申し上げます。 本案は、議案第３号と同様に、一般職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律が11月18日に公布されたことに伴い、国に準じて所要の改正を行うものであり、期末手当を年間0.05月分引き上げるものであります。
また、安定的な市政運営についてお尋ねがございましたけれども、市政運営が滞る、停滞するようなことがあってはいけませんので、各部署の業務実態を踏まえて、年度途中でも時限的な職員の配置を行うとか、あるいは、任期付職員を採用するなど、柔軟な対応というのを図っているところでございます。
現段階でこの主任介護支援専門員、こちらが配置できていないため設置できない状況となっているわけですけれども、昨年から一般任期付職員として募集を行ってその人材確保に努めておりまして、今年度、実際に応募がございましたので、今年度中にセンターの設置、これに向けて進めてまいりたいと、このように考えてございます。 ○議長（松田寛人議員） 18番、大野恭男議員。
本案は、令和４年人事院勧告に伴う給与改定に対応することを目的として、那須塩原市職員の給与に関する条例、那須塩原市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例、那須塩原市長等の給与及び旅費に関する条例並びに那須塩原市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例の４件の条例について、一括して改正するものでございます。
会期の決定第５ 議案第４３号 専決処分した事件の承認について第６ 議案第４４号 市貝町議会議員及び市貝町長の選挙における選挙運動の公費負担に関する条例の一部改正について第７ 議案第４５号 市貝町議会の議員の議員報酬及び費用弁償等に関する条例の一部改正について第８ 議案第４６号 市貝町長等の給与及び旅費に関する条例の一部改正について第９ 議案第４７号 市貝町職員の給与に関する条例及び市貝町一般職の任期付職員
令和 ４年 ９月 定例会（第５回） 令和４年第５回塩谷町議会定例会会議録議事日程（第３号） 令和４年９月１３日（火）午前１０時開議日程第１ 議案第３号 一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例の一部改正についての採決日程第２ 議案第４号 塩谷町職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例の一部改正についての採決日程第３ 議案第５号 塩谷町職員
次に、議案第３号 一般の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例の一部改正についてご説明申し上げます。 本案は、任期付職員の任用等に際し留意すべき事項を示した総務省発出の任期付運用通知が改正されたことに伴い、所要の改正を行うものであります。 次に、議案第４号 塩谷町職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例の一部改正についてご説明申し上げます。
委託工事契約の締結）日程第６ 報告第２号 繰越明許費繰越計算書の報告について（令和３年度芳賀町一般会計）日程第７ 報告第３号 公益財団法人芳賀町農業公社の経営状況説明書の提出について日程第８ 報告第４号 芳賀町ロマン開発株式会社の経営状況説明書の提出について日程第９ 議案第４０号 芳賀町長等の給与及び旅費に関する条例の一部改正について日程第１０ 議案第４１号 芳賀町職員の給与に関する条例及び芳賀町一般職の任期付職員
行政報告第３ 会議録署名議員の指名第４ 会期の決定第５ 報告第２号 株式会社サシバの里いちかい経営状況説明書の提出について第６ 議案第２６号 専決処分した事件の承認について第７ 議案第２７号 市貝町議会の議員の議員報酬及び費用弁償等に関する条例の一部改正について第８ 議案第２８号 市貝町長等の給与及び旅費に関する条例の一部改正について第９ 議案第２９号 市貝町職員の給与に関する条例及び市貝町一般職の任期付職員
令和 ４年 ３月 定例会（第２回） 令和４年第２回塩谷町議会定例会会議録議事日程（第３号） 令和４年３月１４日（月）午前１０時開議日程第１ 陳情の委員長報告日程第２ 議案第１号 一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例の制定についての採決日程第３ 議案第２号 塩谷町職員の育児休業等に関する条例等の一部改正についての採決日程第４ 議案第
次に、議案第18号 大田原市一般職の職員の給与に関する条例及び大田原市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例の一部を改正する条例の制定については、令和３年人事院勧告に基づき国家公務員に準じて職員の期末手当支給割合等を改定し、また令和４年度組織改編に合わせて関係部分を改正するものであります。
まず、議案第１号は、一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例の制定についてご説明申し上げます。 本案は、地方公共団体の一般職の任期付職員の採用に関する法律に基づき、本町において、高度な専門知識や経験、優れた識見を有する者を重要な施策の実施に対して任期を定めて採用することにより、公務の能率的運営を確保することが期待できることから、本条例を制定するものであります。
議案第18号 大田原市一般職の職員の給与に関する条例及び大田原市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例の一部を改正する条例の制定については、令和３年人事院勧告に基づき国家公務員に準じて期末手当支給割合を改定するとともに、令和３年度改定分を減額調整し、また令和４年度組織改編に合わせて、職務、職名及び管理監督職の整理等を行う必要があることから、関係部分を改正するものであります。
また、別の委員から、正職員が増えることにより、任期付職員の人数は減るのかとの質疑があり、執行部から、そういうこともあり得るとの答弁がありました。 審査の結果、議案第91号については、全員異議なく、原案のとおり可決すべきものと決しました。 次に、総務部課税課・収税課所管の議案第92号 那須塩原市税条例の一部改正について申し上げます。
本案は、令和３年人事院勧告に伴う給与改定に対応することを目的として、那須塩原市職員の給与に関する条例及び那須塩原市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例並びに那須塩原市長等の給与及び旅費に関する条例の３件の条例について、一括して改正するものでございます。
現在、会計年度任用職員や再任用職員はもとより、専門的知識を有する任期付職員や本市と包括連携協定を締結している民間企業の職員を任用するなど、多様な任用形態を活用しております。 ④の職員の能力開発及び資質の向上についてお答えいたします。 毎年度、基本的知識や専門的な技能を習得するための各種研修の計画的な実施や人材育成を主眼とした人事評価制度の実践など、職員の資質向上のための取組を進めております。
彼は任期付職員として雇用されているんですけれども、長くＡＬＴを務めていたネーティブの方、日本語も堪能なんですけれども、彼がそういう研修全て担当しておりまして、その研修を実施した後、それから各ＡＬＴが行っている授業も頻繁に学校に出向いて見ておりますので、その場で改善すべきところがあればその専門員がきちんと指導するというようなことで、ＡＬＴを配置している市町さんはたくさんあると思いますけれども、そういう
マイナンバーの個人番号制度は、取得は自由と説明して開始し、市民の大切な個人情報や財産の漏えいの危険にさらし、普及が進まないからといって今度は全ての公務員に取得を強制し、国の言いなりに市職員や任期付職員の全てにカードの取得を押しつける予算は反対します。 ＥＵや北欧にはプロファイリングされない権利が明記されていますが、日本の個人情報保護法にはなぜかすっぽり抜け落ちています。